Du er her
Hjem > Kommunepolitikk

Budsjettmøte med stor ståhei for ingenting. Ordføreren brøt reglementet og fikk flertallet til å stemme i mot sine politiske mål

Kommunestyrets møte om budsjett og økonomiplan kalles årets viktigste møte, men det ble en rar forestilling. Debatten ble preget av at de fire flertallspartiene hadde avgjort alt på forhånd. De andre partiene kritiserte den udemokratiske prosessen. Men budsjettforslaget fra kommunedirektøren var alle godt fornøyd med, det ble bare flyttet på noen små beløp. Allikevel ble det brukt store ord, og Høyre og Arbeiderpartiet kranglet høylytt. Ordføreren brøt alle regler for hvordan demokratiske avstemninger skal skje og fikk sine samarbeidsvenner til å stemme mot videre prosjektering av gang- og sykkelveier. Den 11. desember 2019 skulle kommunestyret vedta budsjett og økonomiplan 2020 – 2023. Budsjettarbeidet er en stor oppgave for politikerne, og partiene legger ned mye tid og engasjement i tall og formuleringer. Selv kaller politikerne det for «årets viktigste sak». Har du interesse og tid kan du se møtet på KommuneTV, men det vil ta litt over fire timer. Ordføreren misbrukte makten sin Men tempoet ble nok for høyt, ordføreren mistet hodet og presterte et grovt udemokratisk overtramp Mye arbeid på kort tid Budsjettet for Nesodden kommune er blitt stort. Totalt omhandler det 1,4 milliarder kroner, – kr 1 400 000 000. Mange penger. Det er kommunedirektøren, tidligere kalt rådmannen, som utarbeider et budsjettforslag som politikerne skal ta stilling til. Beslutningsprosessen er slik: Rådmannen legger frem sitt forslag for politikerne i slutten av oktober, se KommuneTV. Det

Jubelbrus for badehus

Fredag 31. januar 2020 opphevet Fylkesmannen i Oslo og Akershus Nesodden kommunes vedtak om avslag på en søknad om dispensasjon for deling av en grunneiendom. Som indirekte part i saken, må jeg si at det har vært et langt og stressende løp, som ikke alle orker å begi seg ut på. Og som hadde vært helt umulig å få gjennomført uten ekstern hjelp. Bare det er seg selv er tankevekkende. Saken dreier seg om et badehus som ligger på en teig med eget gårds- og bruksnummer. Teigen ligger i tilknytning til hovedhuset. Tiltakshaver ønsket å få skilt ut badehus fra teigen med et nytt gårds- og bruksnummer, med mulighet for et fremtidig salg. Den lange og uforståelige saksbehandlingen Det hele startet 28. august 2018. Da badehuset ligger innenfor et LNF-område og innenfor 100 –meterssonen måtte det søkes om to dispensasjoner, og det måtte innhentes uttalelser både fra Fylkeskommunen og Fylkesmannen. Ingen av dem hadde noe spesielt å bemerke. Men det hadde Nesodden kommune. De skulle diskutere faren for økt privatisering og allmennhetens tilgang til strandsonen, og da se om fordelene ved å gi dispensasjon var klart større enn ulempene etter en samlet vurdering. Og for den diskusjon det ble. Siden kommunen i utgangspunktet allerede hadde bestemt seg i saken, var det om å gjøre å finne flest mulig ulemper.

Viktige og nyttige kommunale råd

Stortinget vedtok i fjor en bestemmelse i ny kommunelov at alle kommuner og fylkeskommuner plikter å opprette råd for eldre, for personer med funksjonsnedsettelse og for ungdom. På bakgrunn av dette vil et ungdomsråd bli etablert på Nesodden i tillegg til de to allerede eksisterende rådene. Eldre, personer med funksjonsnedsettelse og unge bruker mange av kommunens tjenester og er ofte underrepresentert i demokratiske fora. Derfor er det viktig at lokale myndigheter lytter til hvilke ønsker og behov disse innbyggerne har i alle saker som gjelder dem. Dette var noe av bakgrunnen for at Stortinget i fjor vedtok den nye bestemmelsen i kommuneloven. Departementet fikk over 400 høringssvar i forbindelse med det nye lovutkastet. Rådenes oppgaver Rådene skal bidra til at henholdsvis eldre, personer med funksjonsnedsettelse og ungdom blir sikret bred, åpen og tilgjengelig medvirkning i alle saker som gjelder dem. Rådene skal ha en reel mulighet til å påvirke. Departementet har derfor lagt vekt på å understreke betydningen av at kommunene etablerer rutiner som sikrer at rådene får sakene på et så tidlig tidspunkt i saksbehandlingen at uttalelsene deres kan påvirke utfallet av saken. De kan også få møte- og talerett i folkevalgte organer, og kommunestyre kan gi rådene myndighet til å fordele bevilgninger. Rådene kan også ta opp saker på eget initiativ. Uttalelser fra rådene skal følge saksdokumentene til

Politisk veiviser: Skole- og oppvekstutvalget

Hva gjør Skole- og oppvekstutvalget og når? Hvordan kan du finne informasjon du ønsker? Her er politisk veiviser for Skole- og oppvekstutvalget på Nesodden. Du kan følge med og påvirke. Hovedutvalg i Nesodden kommune Nesodden kommune har egne utvalg innenfor de enkelte oppgaveområder. Nesodden har følgende utvalg: Kultur-, Miljø- og Teknikkutvalget, Helse- og Omsorgsutvalget, Skole- og oppvekstutvalget og Plan- og byggesaksutvalget. Medlemmene av utvalg kan velges både fra, og utenfra, kommunestyret. Utvalgene fungerer som forberedende organ til kommunestyret. Utvalget kan også ha et eget ansvar for enkelte saker. På Nesodden har utvalgene lite ansvar. Kommunestyret har delegert mange avgjørelser til kommunedirektøren. Kommunedirektøren er det nye navnet på rådmannen etter at ny kommunelov trådte i kraft i fjor høst. Denne artikkelen er en veiviser til Skole- og oppvekstutvalget. I noen av sakene ønsker vi å medvirke. Her kan du lese hvordan. Hva gjør Skole- og oppvekstutvalget (SKO) På kommunens hjemmeside informeres det om at "Utvalget behandler planer og forskrifter, og følger opp virksomheter innenfor sitt område. Utvalget skal sørge for at virksomhetene drives rasjonelt etter mål og økonomiske rammer fastsatt av kommunestyret." Ansvarsområdet er omfattende: Alle barnehager, både kommunale og private. Alle klassetrinn i grunnskolen fra 1. til 10. trinn Skolefritidsordningen (SFO) Uteskolen, Barnevern Helsestasjon og skolehelse PPT og førskoleteam Forebyggende psykisk helse for barn og unge Fysio- og ergoterapi for barn SLT Samordning av lokale, rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak SKO-utvalget s rapporteringsplikt SKO-utvalget har et eget

Ungdommens frie tid: Tilsidesatt av press og sosiale medier?

Ungdom omtales, men får i liten grad uttale seg. Nesoddposten har spurt fire unge og unge voksne. Hva trenger ungdommen og hvilke ønsker har de om fritidsmuligheter? Det kan se ut som om den frie tiden forsvinner fordi presset er for stort og ingen møtesteder er tilpasset behovet for det spontane møtet. "De aller fleste ungdommene er fantastiske", "det er ikke noe å gjøre på Nesodden" "kommunen er relativt øde", "tilbringer mer tid på skolen enn sine foreldre" "sosiale medier tar 50 % av ledig tid" og "ungdommen trenger et sted å være" "en app er en god idé" "trenger et sted å henge" "Ungdom har det utrolig hardt med mye karakterpress" "de trenger et møtepunkt" Dette er utsagn på bakgrunn av Nesoddpostens (NP) spørsmål. Spørsmålene vi ønsket besvart er: Hva trenger ungdommen? Hva ønsker ungdom seg av fritidsmuligheter på Nesodden? Et knippe unge mennesker svarte: Joey Kolltvet: Et møtepunkt NP: -Hva trenger ungdommen, din mening? " -Jeg tror kanskje ungdommen trenger et sted å være. Men det stedet kan ikke bli for kommunalt og drevet av folk 40+, men jeg vet ikke. Dette er et problem folk har prøvd å løse siden begrepet ungdom kom." NP: .Hva ønsker ungdom seg av fritidsmuligheter på Nesodden, ditt inntrykk? Jeg tror ikke de ønsker seg en aktivitet, men heller et møtepunkt. Veldig mange ønsker seg studio-tid, men de vet ikke at det er et kjempe bra studio i det

Reglement for godtgjørelser til folkevalgte oppdatert med endring 19.10.2019

Reglement for godtgjørelser til folkevalgte. ( Vedtatt av kommunestyret 19.06.2019 som sak 072/19. Gjeldene fra 02.10.2019.) https://www.nesodden.kommune.no/_f/p1/i6ffe1c95-05c7-4bf7-bca6-f58264cc7a64/reglement-for-godtgjoring-av-folkevalgte-vedtatt-juni-2019.pdf Reglementet gjelder godtgjørelse til politisk valgte medlemmer av faste utvalg, komiteer, styrer og råd. Møtegodtgjørelse og tapt arbeidsfortjeneste er innberetningspliktig og skattepliktig. Reglementet er basert på at folkevalgte godtgjøres for hvert enkelt delverv vedkommende er valgt til. Godtgjørelsen for hvert enkelt verv regnes som en prosentandel av ordførerens godtgjørelse. Fast årlig godtgjørelse kommer enten i stedet for møtegodtgjørelse eller i tillegg til møtegodtgjørelse. De til en hver tid gjeldende godtgjøringssatsene, oppgitt i norske kroner per verv, publiseres på kommunens nettside. 1. Ordfører Ordførers godtgjørelse tilsvarer 95 % av godtgjørelsen for en stortingsrepresentant. Ordfører gis ikke møtegodtgjørelse i tillegg til sin faste godtgjørelse. 2. Varaordfører Varaordførers godtgjørelse tilsvarer 40% av ordførerens godtgjørelse. Dette betinger 1,5 dager i uken i funksjon. Varaordfører gis ikke møtegodtgjørelse i tillegg til sin faste godtgjørelse. Varaordføreren får ordførergodtgjørelse når han/hun inntrer i ordførerfunksjonen ved permisjon eller sykefravær ut over én uke. Godtgjøringen avkortes ved fravær i møter tilsvarende godtgjørelsen til et kommunestyremedlem. 3. Feriepenger Det utbetales ikke feriepenger av godtgjørelse til ordfører og varaordfører. Godtgjørelsen fordeles likt over 12 måneder. I ferieåret etter en ordfører/varaordførers avgang utbetales feriepenger etter gjeldende satser på grunnlag av foregående års godtgjørelse. 4. Pensjon Folkevalgte i stilling på 30% eller mer meldes inn i pensjonsordning opprettet for dette formål. 5. Formannskapets medlemmer Medlemmene får en fast årlig godtgjørelse tilsvarende 10

Politikerlønninger i Nesodden kommune – historiske fakta

Den tidligere ordningen (før valget i 2011) når det gjelder politikerlønninger fungerte slik at kommunal ordførerens lønn kun skulle være 2.7 ganger minstelønn. En kobling til kommunal minstelønn som innebar at ordføreren ikke fikk høyere lønn uten at kommunens lavest lønnede også fikk mer. I denne ordning lå en solidaritet med de som tjener minst, ikke med de som tjener mest. 10.3.2012: Politikerlønningene ble da knyttet opp mot 87 % av stortingslønn. Noe som vil medføre at lønningene til politikerne, i årene fremover vil utgjøre en høy og jevn stigning. Mao flertallspolitikernes (Ap, H, V og Fr.p) vedtak om at de skal ha 87 % av stortingslønn medfører at lønnsreserven tappes. Det er skattepenger som kunne blitt brukt til bedre formål enn å heve politikernes lønninger. I 2019, på siste kommuenstyremøte før sommeren, ble følgende politikerlønninger vedtatt: Ordfører skal lønnes med 95% av stortingslønn ca. kr 939 000 kroner årlig (Opp drøyt 100 000). Varaordførerjobben med  kr. 375 000 (Opp ca 200 000). Øvrige godtgjørelser skal justeres etter ordførerlønn. Godtgjørelsene (inkl. pensjon og arbeidsgiveravgift) til de folkevalgte på Nesodden var i 2012 på i underkant av 3,1 millioner kroner. I 2019 har det blitt utbetalt totalt 3,5 millioner kroner. Rødt og Kr.F var de eneste partiene som stemte mot denne lønns-økningen. Partiene Ap, MDG, SV, V, Senterpartiet, H og Fr.p stemte for å øke egne lønninger. Minner

Hva går skattepengene dine til? Nesodden har et stort budsjett og store lån

Kommunebudsjettet er det viktigste verktøyet for mye av det som skjer på Nesodden. Er det bevilget nok penger, kan det utrettes rene undere. Men ofte mangler det penger, for de fleste klager over sparekniven og at de ikke får gjort alt som er nødvendig. I år har kommunen et budsjett på over 1,5 milliarder kroner. Pengene går til fem områder: skoler og barnehager, helse og omsorg, kultur og idrett, plan, teknikk og miljø, og styring og administrasjon. Nesten 1 600 ansatte står på for å gi de snart 20 000 innbyggerne et godt tjenestetilbud. Store kommune gir store inntekter Nesodden kommune har blitt en stor kommune. Det bodde 19 559 innbyggere i kommunen 1. juli 2019. Derfor har kommuneøkonomien vokst seg stor, man forventer at driftsinntektene i 2020 skal bli på nesten 1 425 millioner. Det er nesten 1,5 milliarder kroner. Mye penger. Noen av pengene kommer fra kommuneskatten, mye kommer fra statlige overføringer, der noen er frie, andre overføringer er øremerket, og må brukes til spesielle tiltak. Men utgiftene er nesten like store For å kunne levere alle de tjenestene som vi innbyggere ønsker oss, beregner kommunen å bruke 1 380 millioner kroner i løpet av inneværende år. Det betyr at kommunen i snitt kommer til å bruke 70 565 kroner på hver eneste av oss, – store som små. En familie på fire personer, to voksne og

Feilaktig nektet fast ansettelse etter Arbeidsmiljøloven – Nå må kommunen etterbetale lønn

Har du vært ansatt i over tre år og utført ordinært arbeid kan du ha krav på fast stilling. En ansatt i Nesodden kommun hadde hatt løpende, ordinære oppgaver på arbeidsplassen i tre år og fire måneder. Fikk beskjed om at arbeidsforholdet opphørte. Arbeidstakeren fremmet krav om fast stilling i kommunen etter Arbeidsmiljøloven (aml) § 14.9 (2) bokstav b. Kommunen feiltolket loven og avviste kravet. Ansatte må sjekke nøye Tips fra fremdeles ansatt: Folk må bruke fagforeningen og sjekke lovverket. Den ansatte framsatte krav om stilling tre ganger uten at kommunen reagerte. Kommunen hevdet feilaktig at man måtte være ansatt ii minst fire år for å fremme krav om fast stilling. Etter et halvt år og mye korrespondanse, stort tidsbruk og mange parter involvert, er kravet innfridd. Kontaktet fagforeningen Den ansatte kontaktet sin fagforening. Ikke alle i fagforeningen følte seg sikre på at den ansattes krav var rettmessig. Etter samtaler med hovedtillitsvalgt ble det juridiske drøftet medfagforeningens kompetansesenter på fylkesnivå. Deretter ble kravet fremmet gjennom fagforeningen lokalt. Fagforbundet og den ansatte fikk medhold. Nesodden kommune er den største arbeidsgiveren på Nesodden med rundt 1.200 ansatte. Til sammenligning har Sunnaas ca 750 ansatte. Det er alvorlig når en så stor arbeidsgiver bommer på sentrale paragrafer i arbeidsmiljøloven. Så gjenstår spørsmålet om kommunen har lært av feilen. Bakgrunn Nesodden kommune har i 2018 og 2019 lagt ned to bofelleskap

Skyld ikke bare på oss (kundene), Nesodden kommune

Kommunen har et gebyr som heter ”Søknad med mangler”. Dette gebyret skal som det heter ha en skjepende virkning, spesielt for at ansvarlig søkere skal sørge for å sende inn komplett søknad. Det skal altså svi litt for å gjøre feil. Men i 2019 ble nok smertene litt for store for noen søkere. Da ble det beregnet et straffegebyr på 10 % av det totale gebyrbeløpet, uavhengig av gebyrets størrelse. Dette medførte at større prosjekter og andre saker med høyt gebyr betalte mer per mangelbrev enn andre. Derfor har kommunen i år innført to faste satser: Kroner 2.500,- for søknader uten en ansvarshavende og kroner 3.500,- med en ansvarshavende, som i følge kommunen tilsvarer under tre timers arbeid for en saksbehandler. For det tar tid å fortelle om de feil som er gjort og be om flere opplysninger i saken. Byggesøknader er ikke lett, selv for kommunen Nesodden har en kommunalsjef som dekker områdene plan, teknikk og miljø. Området ”Infrastuktur og vannmiljø” sendte i november 2019 en søknad til kollegaene i området ”Plan, bygg og geodato” om dispensasjon fra byggegrense i forbindelse med en midlertidig innfartsparkering i Vardenbakken. Nå har kommunen fått svar fra kommunen, som sier at de ved en gjennomgang av søknaden har funnet at den har fem mangler som må komplettes. Blant annet er det ikke

Varslingssaken ved Nesoddtunet sykehjem

I fem år har det med jevne mellomrom dukket opp varslersaker. Denne gang var det Amta som kom med et dobbeltsidig oppslag med tittelen: https://www.amta.no/arbeidsliv/nesoddtunet/helse/ansatte-raser-mot-arbeidsforholdene-ved-nesoddtunet den 26. juli 2019. Etter det har både Amta og Nesoddposten fulgt opp saken. Leder for Kontrollutvalget Beate Fahret (H) sier i Amta den 20.12 2019 at ...»for å sette i gang en ekstern granskning, så bør det foreligge straffbare forhold». Og at « det er ikke begått, slik vi ser det med vårt innsyn i saken» Mao man kan sette i gang en ekstern granskning, men har valgt å ikke gjøre det, med basis i Kontrollutvalgets innsyn i saken. Tidligere leder for kontrollutvalget Arne Maus sier i et intervju i Nesoddposten den 25.10 2019 at: » Når Nesodden kommunestyre diskuterer problemer på Nesoddtunet sykehjem er det viktig at det blir sendt et klart oppdrag til Kontrollutvalget. Som bør være en bred anonymisert undersøkelse der alle kan få sagt sitt/komme med sin mening, uten å risikere noe. For dessverre, ser det nå slik ut, at de som var kilder i Amtas oppslag «Ansatte raser mot arbeidsforholdene på Nesoddtunet», har fått store problemer på arbeidsplassen sin. Jeg har snakket med mange av dem. Her er én oppsagt, på etter min mening, et klart feilaktig grunnlag. » (Understrekningene er foretatt av journalisten) Nesoddposten spørsmål blir da: Er det å bli oppsagt på feilaktig grunnlag,

Kommunestyrerepresentant Torbjørn Sætres og Høyres syn på varslingssaken ved Nesoddtunet sykehjem

Her er ordrett det Torbjørn Sætre sa i kommunestyremøtet den 16.10.2019 i forbindelse med varslingssaken: (Det er et muntlig språk som siteres i artikkelen) «Jeg har lyst til å begynne med å prøve å nyansere et bilde som har vært forsøkt tegnet basert på enkelthendelser, enkelthistorier og anekdoter. Det blir fremstilt allerede, eller det ble fremstilt allerede, under Amtas behandling av dette, at dette skulle være et gjennomgående problem, at  arbeidsmiljøet på Nesoddtunet var pill råttent. Det var liksom det inntrykket, vi skulle sitte igjen med. Og det er også det som har vært agendaen, også hos politiske aktører. Man bruker enkelthendelser, anekdotiske bevis, for å begrunne eller bevise at et helt arbeidsmiljø er råttent. Ansatte i Nesoddtunet i opprør det var liksom den type innfallsvinkel man hadde. Og poenget mitt er at den type historiefortelling og den type behandling av anekdotiske bevis kan ikke bli retningsgivende for hvordan vi, som et politisk organ, som skal forholde oss til det prinsipielle, skal behandle denne type saker. Når det er sagt, så skal man selvfølgelig ta bekymringer om forhold knyttet til arbeidsmiljø på alvor. Det at det kan være utfordringer i arbeidsmiljø, store eller små, kan påvirke kvaliteten på de tjenester som ytes og det er viktig for oss, som politisk organ å ta tak i. Når det er mer enn 1000 ansatte i en bedrift som Nesodden kommune så vil det

Skremselsgebyrer i Nesodden kommune?

I desember behandlet det nye kommunestyret budsjett og økonomiplan for 2020-2023. I den sammenheng ble priser og gebyrsatser for 2020 godkjent uten noen diskusjon. På gebyrsiden fikk området ”Dispensasjoner” seg virkelig en trøkk, med en økning på opptil nesten 94 %. 4 millioner i gebyrunderskudd Kommunalsjef Anne Dybevold informerte under budsjettbehandlingen om at gebyrinntektene på bygge- og delesaker i 2019 ble lavere enn anslått. Dette til tross for at de i 2019 hadde lagt opp til en inntektssøkning på ca. 30 %, med en stor gebyrøkning også det året. I et nytt forsøk på å unngå underskudd blir gebyrøkningen i gjennomsnitt 21,2 % i 2020 og rundt 3 % de neste tre årene. Det er helt tydelig dispensasjonssøknadene som er den store synderen, og i stor grad ansvarlig for underskuddet på 4 millioner kroner. Så regnestykket er mer innviklet enn det kommunalsjefen bruker som begrunnelse for gebyrøkningene i 2020. Det er lett å glemme at det også må være orden i eget hus. Ikke populært å klage Dispensasjonssøknader som gjelder tiltak som er i strid med gjeldende kommuneplan, byggeforbud i strandsonen eller tiltak i LNF- områder får en gebyrøkning på 25 %. Søknader fra bestemmelser i gjeldende reguleringsplan, fra formål i kommuneplanen og fra krav om opparbeidelse av vei/vann/avløp får en økning på 50 %. Og så får dispensasjonssøknader som er i

Alle partiene skal møtes i gruppeledermøter

Gruppeledermøter ble vedtatt opprettet av samarbeidspartiene AP, MdG, SV og Venstre. Gruppeledere fra alle partier i Kommunestyret vil begynne med møter våren 2020. Møtene skal bli offentlige og åpne Kommunestyregruppe Hvert parti i kommunestyret danner ei gruppe som er ansvarlig for partiets politikk i kommunestyret sammen med partiet lokalt. Partigruppa i kommunestyret har sin gruppeleder, vanligvis ordførerkandidaten, den representanten som sto øverst på lista til valget. For ordførerpartiet vil nestedame på lista være gruppeleder. Liste over gruppeledere finner du under. AP, MdG, SV og V la fram forslag om at gruppelederne for alle partiene i kommunestyret skulle møtes jevnlig. Nesoddposten observerer at kommunens hjemmeside ikke er oppdatert etter valg og konstituering i høst. Det foreligger ingen informasjon om gruppeledermøter på kommunens hjemmesider og heller ingen nyheter fra møtene. Gruppeledermøter - hva skjer Nesoddposten spør de grønnrøde forslagsstillerne AP, MdG, SV og V. Hvilken funksjon eller oppgave har gruppeledermøtene? Føres referat eller annen form for notater? Er møtene åpne for publikum? Gruppeleder for SV har svart som eneste gruppeleder. I tillegg har Ordfører svart. Gruppeledermøter - oppgaven er å koordinere Ordfører Truls Wickholm skriver at ordningen ikke er etablert foreløpig. Han skriver at avtalen mellom de fire grønnrøde partiene er "at gruppelederne med jevne mellomrom inviteres til et koordineringsutvalg for å diskutere større saker og overordnet strategi." Ordfører informerer at " -dette skal diskuteres på formannskapets seminar i februar

Politisk veiviser til Plan- og byggesaksutvalget

Hva gjør Plan- og byggesaksutvalget og når? Hvordan kan du finne informasjon du ønsker? Her er politisk veiviser for det nyopprettede Plan- og byggesaksutvalget på Nesodden. Du kan følge med og påvirke. Det er sterke krav til informasjon og medvirkning Hovedutvalg i Nesodden kommune Nesodden kommune har egne utvalg innenfor de enkelte oppgaveområder. Nesodden har følgende utvalg: Kultur-, Miljø- og Teknikkutvalget, Helse- og Omsorgsutvalget, Skole- og oppvekstutvalget og Plan- og byggesaksutvalget. Medlemmene av utvalg kan velges både fra og utenfra kommunestyret. Utvalgene fungerer som forberedende organ til kommunestyret. Utvalget kan også ha et eget ansvar for enkelte saker. På Nesodden har utvalgene lite ansvar, Kommunestyret har delegert mange avgjørelser til kommunedirektøren. (Kommunedirektøren er det nye navnet på rådmannen etter at ny kommunelov trådte i kraft i høst.) Denne artikkelen er en veiviser til Plan- og Byggesaksutvalget. I noen av sakene ønsker vi å medvirke. Plan- og Byggesaksutvalget har et sterkt vern for medvirkning etter plan- og bygningsloven (Pbl). Her kan du lese hvordan. Hva gjør Plan- og Byggesaksutvalget Plan- og byggesaksutvalget er opprettet i forbindelse med politisk avtale mellom partiene AP, MdG, SV og V. Utvalget har ansvaret for plandelen og byggesaksdelen i kommunen. Regelverket finner du i Plan- og bygningsloven (Pbl – Lov om planlegging og byggesaksbehandling). Utvalget har ikke lenger ansvar for vann, avløp og tilhørende tjenester. Utvalget, og deretter Kommunestyret, behandler

Top